企業顧問契約
当法人は、顧問契約の中で、日常的なご相談や契約書の作成、交渉などの対応は当然のこと、企業の皆様の経営にとって有益な情報を、テーマ毎に、勉強会や動画配信などの方法でご提供しています。
例えば、保育所・こども園のお客様には、当法人が毎月開催している勉強会を通して、経営に役立つ情報提供を行っております。
過去の勉強会のテーマ一覧
- （第47回）
- 「年次有給休暇の買取制度の活用」
- （第46回）
- 「社会福祉連携推進法人の活用」
- （第45回）
- 「ファシリテーション実践」
(講師：HDRサポート代表 樋口しのぶ先生) - （第44回）
- 新NISAとiDecoについて
(講師：サンピス福祉会計 小林茂幹先生) - （第43回）
- 「ファシリテーション基礎」
(講師：HDRサポート代表 樋口しのぶ先生) - （第42回）
- 「1on1の実践（第36回の続編）」
(講師：HDRサポート代表 樋口しのぶ先生) - （第41回）
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- ① 令和5年度 福祉施設等物価高騰対策支援金（賃上げ）（他園の申請についての動向）
- ② 2024年新卒求人の賃金等の待遇について（求人データベースに基づく採用戦略）
- ③「年収の壁・支援強化パッケージ」（130万円の壁）
- （第40回）
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- ① 処遇改善加算について
- ② 令和5年度 福祉施設等物価高騰対策支援金について
(講師：サンピス福祉会計 小林茂幹先生)
- （第39回）
- 採用戦略についての情報交換会（各園が学生参加のイベントに参加した感想を踏まえて）
- （第38回）
- 「リクルートサイトの活用を含む採用戦略」
有限会社フィッシュランドイシハラ 石原弘基社長 - （第37回）
- 休憩の実践例を踏まえた意見交換会
- （第36回）
- 1on1の活用
(講師：HDRサポート代表 樋口しのぶ先生) - （第35回）
- これまでのテーマのまとめ
(多様な雇用区分、職員のキャリアプラン、経営者としての考え方など) - （第34回）
- ノンコンタクトタイムと休憩について
- （第33回）
- 遺産相続（遺言の活用）
- （第32回）
- 事業に関する様々な保険の研究
- （第31回）
- 山梨県内の実際のパート職員の求人情報を踏まえた採用戦略
- （第30回）
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- 社会福祉法人の資産運用
- 社会福祉法人への寄付の有効活用
- （第29回）
- 勉強会に参加いただいている園の実践例の見学・情報交換
(多様な働き方、SNSの活用、ICT等) - （第28回）
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- 監査のポイント（実際に多い指導監査事項チェックリストつき）
- 安全運転管理者（アルコールチェック）について
- （第27回）
- インボイス制度や電子帳簿保存法の内容と留意点
(講師：サンピス福祉会計 小林茂幹先生) - （第26回）
- マナー・ホスピタリティ研修
(講師：社会保険労務士法人けやきコンサルティング長田様) - 各園の取組状況確認のためのご訪問 ②
(古屋が各園をご訪問し、状況の確認と個別のアドバイス) - 各園の取組状況確認のためのご訪問 ①
(古屋が各園をご訪問し、状況の確認と個別のアドバイス) - （第25回）
- 読書を経営に活かす（次の世代や管理職に大切なことを伝える方法）
「成功への情熱-PASSION-（稲盛和夫先生）」
「一倉定の経営心得（一倉定先生）」 - （第24回）
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- 処遇改善について
- 社会福祉充実残高（計画）について
- （第23回）
- パート職員の活用
(社会保険料を抑えつつ、サービスの質を維持・向上させる方法) - （第22回）
- 適正な人件費比率と財務状況に影響を与える要素
(講師：サンピス福祉会計 小林茂幹先生) - （第21回）
- 2022年新卒求人の賃金等の待遇について
(実際の求人データに基づく採用戦略) - （第20回）
- マネジメント研修
(講師：HRDサポート代表樋口しのぶ先生（3回目）) - （第19回）
- 園の紹介動画の実際の作成例
SEO対策・MEO対策 - （第18回）
- 処遇改善について
(講師：サンピス福祉会計 小林茂幹先生) - （第17回）
- マネジメント研修
(講師：HRDサポート代表樋口しのぶ先生（2回目）) - （第16回）
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- 目標達成シートの活用
（動画ワーキンググループについて） - リクルート専用ホームページの活用
- 目標達成シートの活用
- （第15回）
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- 各園の目指すことを達成するための組織づくり
- マネジメント研修
- （第14回）
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- 園児や職員の肖像権、個人情報、著作権について
- 協会けんぽの健康事業所などの認証制度の活用
- （第13回）
- 動画（YouTube）などを活用した園の紹介
- （第12回）
- 法人を守るための基礎知識（理事・監事・評議員の法的責任など）
- （第11回）
- 雇入れ時の健康診断、定期健康診断、職員の健康増進に向けた取組み
- （第10回）
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- 新型コロナウイルス対策ルール（警戒レベル高）
- 令和３年度の評議員・理事・監事の改選手続
（モデルスケジュール・モデル書式のご提供）
- （第09回）
- 産休・育休、定年後再雇用（職員が生涯通して勤務できる仕組み作り、求人力の強化）
- （第08回）
- 個人情報・プライバシーの管理
- （第07回）
- 同一労働同一賃金（働きやすい多様な雇用形態、限定正社員など）
- （第06回）
- 労働時間（集計と清算（残業代）について）②
- （第05回）
- 労働時間（集計と清算（残業代）について）①
- （第04回）
- 経営改善に向けた方法について
(講師：サンピス福祉会計 小林茂幹先生) - （第03回）
-
- 動画やWebを使った保育の実施例
- 休憩時間の確保について
- （第02回）
-
- マイカー通勤への対応（前回の続き）
- 新型コロナウイルス対策のルール
- （第01回）
-
- Web会議システム（Skype）の使い方
- マイカー通勤への対応（自動車保険の確認等）
- 新型コロナウイルス対策について
不倫・離婚
労働(使用者側のみ)
相続・遺言
債権回収
借金
不動産取引
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